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發(fā)布時(shí)間: 2015-11-30

9月1日,記者來(lái)到位于銅陵市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的安徽迪諾環(huán)保新材料科技有限公司,或許因為是正常上班的時(shí)間,車(chē)間里機器的轉動(dòng),在這個(gè)初秋的早晨,顯得并不讓人討厭,作為一家生產(chǎn)環(huán)保新材料的企業(yè),公司的規模不算大,但是一切都井井有條。

何根來(lái)是該家企業(yè)的總經(jīng)理,見(jiàn)到他時(shí),他正在電腦前伏案忙碌,手機和簡(jiǎn)陋辦公桌子上電話(huà),讓他忙得不亦樂(lè )乎,無(wú)暇記者的到來(lái)。當記者問(wèn)及公司不小但是員工為什么不是想象的那么多時(shí),一旁的副總經(jīng)理任旭東淡淡一笑告訴記者,我們這里大學(xué)生多,生產(chǎn)線(xiàn)比較先進(jìn),所以辦事效率高,談到公司的這批大學(xué)生,兩人你一言我一語(yǔ)的介紹起來(lái),自豪驕傲之情溢于言表。

90后的楊劍今年才23歲,陜西人,從安徽工程大學(xué)畢業(yè)后,他跟其他幾個(gè)同學(xué)一起來(lái)到迪諾實(shí)習,因為自己是學(xué)電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的科班出生,來(lái)到迪諾實(shí)習期間,很快就融進(jìn)了公司,從基層做起,轉眼兩年多時(shí)間,他憑借自己的能力,已經(jīng)是公司的中流砥柱,成為能源環(huán)保等相關(guān)工作方面的主管。憨厚的楊劍告訴記者,自己來(lái)公司兩年多,自己可以說(shuō)是跟公司一起成長(cháng)起來(lái)的。據了解,安徽迪諾環(huán)保新材料科技有限公司成立于2011年,注冊資金達1億元人民幣,占地面積260畝,公司瞄準大氣污染治理行業(yè)的脫硝催化劑材料領(lǐng)域,專(zhuān)業(yè)致力于各類(lèi)脫硝催化劑的研發(fā)和生產(chǎn)。截止目前,該公司是國內最大的、專(zhuān)業(yè)全流程的脫硝催化劑原材料生產(chǎn)廠(chǎng)家。采訪(fǎng)中,記者問(wèn)了很多關(guān)于該公司環(huán)保產(chǎn)品的問(wèn)題,但是面對記者的提問(wèn),楊劍的回答顯得老道熟練,他如數家珍的介紹著(zhù)該公司的許多環(huán)保產(chǎn)品?!拔覀児镜漠a(chǎn)品最要應用于火電、冶金、水泥、汽車(chē)、船舶、室內凈化等領(lǐng)域,產(chǎn)品可以過(guò)濾一些污染企業(yè)排放的污染源,減少這些排放對空氣的影響?!薄拔沂歉疽黄鸪砷L(cháng)的,公司前輩、領(lǐng)導給了我們這些大學(xué)生很大的展示平臺,不會(huì )的東西,領(lǐng)導就派我們去學(xué)習,不懂的流程,公司會(huì )有老師傅手把手交,自己在學(xué)校學(xué)習的理論知識,也得到了應用和展示?!碑斢浾邌?wèn)到他目前的生活時(shí),他顯得有點(diǎn)不好意思的表示,自己今年已經(jīng)結婚了,妻子也是外地人,現在他們過(guò)的很幸福。

作為一家環(huán)保材料的企業(yè),生產(chǎn)線(xiàn)車(chē)間應該是艱苦的一線(xiàn)。而車(chē)間主任是一個(gè)精明的90后小伙,那會(huì )不會(huì )顯得有點(diǎn)與眾不同?25歲的趙義凱就是該公司一名年輕的車(chē)間主任,在大學(xué)時(shí)學(xué)的專(zhuān)業(yè)是應用化學(xué),2013年6月來(lái)到公司實(shí)習,然后自己很適應這里的環(huán)境,而且憑借自己的實(shí)力,自己被公司錄用了。趙義凱是安徽省宿松縣人,精明黑瘦的外表,說(shuō)話(huà)的速度很快,而且笑容可掬。采訪(fǎng)中,趙義凱介紹了自己當初來(lái)跟車(chē)間師傅學(xué)習技術(shù)的情形,“我剛剛從大學(xué)出來(lái),而且學(xué)的理論知識很豐富,初到車(chē)間,看見(jiàn)全部都是動(dòng)手的活,理論知識用的不多,我當時(shí)就蒙圈了,現實(shí)跟理想的差距,讓我自己有點(diǎn)不自信了。漸漸地,看見(jiàn)周?chē)念I(lǐng)導和老師傅對自己一如既往的照顧,手把手的傳授技術(shù),自己也被感動(dòng)了,兩年時(shí)間,自己從一名什么都不懂的愣頭青毛頭小伙,成了車(chē)間的主任?!苯榻B自己的日常工作時(shí),他告訴記者,車(chē)間的工作很繁瑣,但是對于他來(lái)說(shuō)現在已經(jīng)很輕松,即便市場(chǎng)需求量大的時(shí)候,他現在也能應對自如。

“一個(gè)環(huán)保企業(yè),需要更多有知識、有見(jiàn)識、有魄力的人才來(lái)支撐,來(lái)加入,我們公司有了這些大學(xué)生,生產(chǎn)力提高了,也有了活力,他們這些大學(xué)生的創(chuàng )造力明顯高于我們這些老古董了,接下來(lái)的日子,我們會(huì )一如既往的給他們機會(huì )去展示,去發(fā)揮自己的才能,讓他們同公司一起成長(cháng)?!迸阃浾卟稍L(fǎng)的任旭東談及自己的感受。記者了解到,為了讓企業(yè)更有活力更加年輕,公司會(huì )堅持對人才的培養和挖掘,因為一個(gè)企業(yè)要想成長(cháng),沒(méi)有新鮮血液、新思維肯定不行。公司有這么出色的、活力四射的大學(xué)生,就是企業(yè)的一筆寶貴的財富。


編輯: 周峰

銅陵新聞網(wǎng)訊(記者 洪偉)

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